с нашими друзьями из Монголии, компанией APU.
Проект включал в себя подготовку внутренних тренеров компании по ключевым программам Wilson Learning, таким, как «Коммуникативная гибкость» и «Основы искусства презентации», а также работу с высшим руководящим эшелоном компании - программа «Лидерство в условиях изменений». Все занятия проводились, конечно же, в режиме on-line и на английском языке. Но мы не теряем надежды увидеть наших слушателей «вживую». Уже запланированы коучинговые и консалтинговые активности «в полях», как только позволит эпидемиологическая ситуация.