Экономия вашего времени и средств. LIGTH ASSESSMENT

Экономия вашего времени и средств. LIGTH ASSESSMENT
Лайт Ассессмент - это сокращенная версия Ассессмент центра, в ходе которой рассматривается до 4 компетенций, наиболее важных для заказчика.
За последний год нами было успешно проведено несколько крупных успешных проектов в этом формате, и мы с уверенностью можем рекомендовать Лайт Ассессмент как крайне эффективный инструмент оценки персонала, позволяющий получать великолепные результаты при минимизаци затрат.
 
Возможности LA
• Определение ключевых зон развития сотрудников
• Количественное и качественное описание уровня развития компетенций у конкретных сотрудников и группы в целом
• Определение основных зон роста подрзделения в целом и/или участников в частности
• Определение потенциала участников
 
Выгоды сокращенного формата
• Быстрая диагностика участников по конкретным компетенциям
• Экономия средств при высокой степени точности
 
Ситуации, в которых рекомендуется применение Лайт Ассессмента
• Для оценки сотрудников основного состава при планировании дальнейшего развития и обучения (не рекомендуется для оценки руководителей);
• При принятии кадровых решений (например, для выборки пула кандидатов для дальнейшей детальной проработки методом
полноценного Ассессмент центра);
• В качестве финального этапа при выборе кандидатов на замещение вакантной должности (внутренний и внешний рекрутинг)
 
Формат проведения:
• Продолжительность - до 1 рабочего дня
• В ходе работы используются различные виды активности участников: оценочные упражнения, кейсы, интервью и т.п.
 
Форма предоставления результатов: 
• Индивидуальные отчеты (с индивидуальной обратной связью для каждого участника)
• Общий рейтинг оцениваемых 
• Сводный отчет, отражающий основные тенденции по группе.
  • Уникальный опыт
  • Комплексное обучение
  • Мировые стандарты