Как всегда, первые, чьи бюджеты секвестируются - это бэк-офис, маркетинг, HR. При это их рабочие задачи остаются, поэтому особое значение приобретает в наше время аутсорсинг функций. Мы предлагаем взять на себя все функции HR, это выгодно по деньгам и повышает эффективность работы всей компании.
Услуга «Тренинговый аутсорсинг» предполагает регулярное выполнение определенных задач в сфере обучения и развития персонала. Конкретные мероприятия с описанием требований к формату результатам и сроками их выполнения описываются в соответствующем договоре на абонентское обслуживание.
Примеры функций тренингового отдела, которые могут быть переданы на аутсорсинг:
- Регулярная оценка персонала;
- Проведение тренингов и развивающих мероприятий;
- Анализ системы мотивации;
- Разработка, поддержание и корректировка стратегии обучения в компании и т.д.
При этом за Вашей компанией закрепляется персональный менеджер, который помогает вам решать все возникшие проблемы. При необходимости тренер выезжает к Вам в офис для обсуждения текущих вопросов и задач. Дополнительно осуществляется удаленная связь со специалистами (по телефону, электронной почте, skype и icq).
В данном случае Вам необязательно на постоянной основе содержать внутреннего тренера или даже целого штата тренеров, а также делать за этих сотрудников отчисления во внебюджетные фонды и сдавать отчетность, Вы платите только за выполнение задач и достижение определенных результатов, при этом всегда имеете возможность обратиться к любому тренеру нашей компании.