Экономия вашего времени и средств. LIGTH ASSESSMENT

Лайт Ассессмент - это сокращенная версия Ассессмент центра, в ходе которой рассматривается до 4 компетенций, наиболее важных для заказчика.

За последний год нами было успешно проведено несколько крупных успешных проектов в этом формате, и мы с уверенностью можем рекомендовать Лайт Ассессмент как крайне эффективный инструмент оценки персонала, позволяющий получать великолепные результаты при минимизаци затрат.

 

• Определение ключевых зон развития сотрудников

• Количественное и качественное описание уровня развития компетенций у конкретных сотрудников и группы в целом

• Определение основных зон роста подрзделения в целом и/или участников в частности

• Определение потенциала участников

 

• Быстрая диагностика участников по конкретным компетенциям

• Экономия средств при высокой степени точности

 

• Для оценки сотрудников основного состава при планировании дальнейшего развития и обучения (не рекомендуется для оценки руководителей);

• При принятии кадровых решений (например, для выборки пула кандидатов для дальнейшей детальной проработки методом

полноценного Ассессмент центра);

• В качестве финального этапа при выборе кандидатов на замещение вакантной должности (внутренний и внешний рекрутинг)

 

• Продолжительность - до 1 рабочего дня

• В ходе работы используются различные виды активности участников: оценочные упражнения, кейсы, интервью и т.п.

 

• Индивидуальные отчеты (с индивидуальной обратной связью для каждого участника)

• Общий рейтинг оцениваемых 

• Сводный отчет, отражающий основные тенденции по группе.